ပင္စင္လစာ တိုးျမႇင္႔ေပးလိုက္ျခင္းေၾကာင့္ သက္ဆိုင္ရာ မိခင္ဌာနမ်ား လူစည္ကား

AP
၂၀၁၁-၇-၁၅

အစိုးရသစ္ တက္လာၿပီး ရက္ ၁ဝဝ အတြင္း ပင္စင္လစာ တိုးျမႇင္႔ေပးလိုက္ျခင္းသည္ လစာေငြ ရာဂဏန္း၊

ေထာင္ဂဏန္းမွ်သာ ခံစားေနရသည့္ အၿငိမ္းစား ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ေက်နပ္ဖြယ္ျဖစ္သည္ဟု ပင္စင္စား

မ်ားက ေျပာသည္။

လုပ္သက္ ႏွစ္ ၃ဝ ရွိ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ားသည္ လုပ္သက္ျပည့္ ပင္စင္၊ အသက္ ၆ဝ ႏွစ္အထိ တာဝန္ထမ္း

 ေဆာင္ခဲ့လွ်င္ သက္ျပည့္ပင္စင္၊ က်န္းမာေရး ခြ်တ္ယြင္းမႈေၾကာင္း ခိုင္လံုလွ်င္ ေဆးပင္စင္တို႔ ခံစားခြင့္ ရွိသည္။

ပင္စင္စားမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတိုးျမႇင့္ခံစားရမည့္ လစာႏႈန္းထားမ်ား သိရွိရန္ သက္ဆိုင္ရာ မိခင္ဌာန၊ အဖြဲ႔အ စည္းမ်ားသုိ႔ ဆက္သြယ္ၿပီး ေလွ်ာက္လႊာ ပံုစံျဖည့္ၿပီးေနာက္ တိုးျမႇင့္လစာ မည္မွ်ရရွိေၾကာင္း တြက္ခ်က္

ေပးမည္ဟု သိရ၍ မိခင္ဌာနမ်ားသို ့သြားေရာက္စုံစမ္းသူမ်ား ၇လပိုင္းေနာက္ဆုံးထား ေလွ်ာက္လႊာတင္ရ မည္ျဖစ္သည္။လူအေျမာက္အမ်ားလာေရာက္တန္းစီေသာေၾကာင့္ ဌာန၀န္ထမ္းမ်ားက နီးစပ္ရာကို လပ္ေပး လပ္ယူလုပ္၍ အျမန္ေဆာင္ရြက္ေပးမႈမ်ားလည္း ျဖစ္ေပၚေနသည္ဟု သိရွိရသည္။

၁၉၈၈ စက္တင္ဘာက စစ္တပ္ အာဏာသိမ္းၿပီးေနာက္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လစာကို ၁၉၈၉၊ ၁၉၉၃၊ ၂၀၀၀၊ ၂၀၀၆ ႏွင့္ ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္မ်ား၌ ၆ ႀကိမ္ လစာတိုးေပးခဲ့သည္။ ေနာက္ဆံုးတိုးေပးခဲ့သည္႔မွာ ၂ဝ၁ဝ ဇန္နဝါရီ တြင္ျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္းတိုင္း၏ လစာကို က်ပ္ ၂ ေသာင္းစီ ထပ္မံတိုးျမႇင့္မႈ ျဖစ္ေသာ္လည္း ပင္စင္စားမ်ား လစာကိုမူ မတိုးျမႇင့္ဘဲ ထားခဲ့သည္။ ၀န္ထမ္းပင္စင္လစာကို ၉ဆမွ်တိုးျမင့္ေပးလိုက္ျခင္းသည္ သာမွန္၀န္ ထမ္းမ်ားအဖို ့ စား၀တ္ေနေရး က်မ္းမာေရးတို ့အတြက္ လုံေလာက္ေသာေငြပမာဏ မဟုတ္ေသာလည္း သိန္းနဲ ့ခ်ီျပီးလစာရရွိေသာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ၾကီးမ်ားပင္စင္မသြားခင္ ဥပေဒျဖင့္တရား၀င္အတည္ျပဳသတ္မွတ္ကာ 

ပင္စင္လစာတိုးျမင့္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ႏိုင္သည္ဟု ေ၀ဖန္သူမ်ားလည္းရွိေနသည္။