အလုပ္သမားေျဖရွင္းေရး အေျခခံအဆင့္ ပညာေပးလုပ္

အလုပ္သမား အျငင္ပြားမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒအရ အေျခခံအဆင့္ျဖစ္သည့္ စက္ရုံအဆင့္ေျဖရွင္း ညွိႏႈိင္း
ေရး အဖြဲ႔မ်ားေပၚေပါက္မွ ေျဖရွင္း ညွိႏႈိင္းေရး ေကာ္မတီ၏ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို လုပ္ကိုင္ႏိုင္ မည္ျဖစ္ သည့္အတြက္ စက္ရုံအဆင့္ အလုပ္သမားမ်ားအသိပညာရရွိေစေရး ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားအား တစ္ႏိုင္ငံလုံး အတိုင္း အတာျဖင့္ ျပဳလုပ္ေပးလွ်က္ရွိေၾကာင္း အလုပ္ သမား၀န္းႀကီဌာန ဒုညႊန္ခ်ဳပ္ ဦးသက္ႏိုင္ဦးက   ေမလ ၁၉ ရက္က ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ ၌ျပဳလုပ္ေသာ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ေျပာၾကားသည္။
“ အေျခခံအဆင့္ အဖြဲ႕အစည္းေတြေပၚေပါက္မွ ညွိႏႈိင္းေျဖရွင္းေရး ဥပေဒ အတိုင္း ေဆာင္ရြက္လုိ႔ ရ မွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ေဆြးေႏြးပြဲေတြကို စက္ရုံ အဆင့္ကစၿပီး အဆင့္လိုက္ တစ္ႏိုင္ငံလုံးျပဳလုပ္ေပးေနတာပါ”” ဟု ၄င္းကေျပာသည္။ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းညွိႏႈိင္းေရး ေကာ္မတီ တစ္ရပ္ေပၚေပါက္ရန္ သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႔ အစည္း အသီးသီးမွ ကိုယ္စားလွယ္ မ်ားပါ၀င္ရမည္ျဖစ္  သည့္အတြက္ ယင္း၏အေျခခံအဆင့္ျဖစ္သည့္ စက္ရုံ အဆင့္ မွ စတင္၍ မဖြဲ႔စည္းႏိုင္လွ်င္ အျခားေသာအဆင့္မ်ားလည္း ဖြဲ႔စည္းႏိုင္ မည္မဟုတ္္ေၾကာင္း ၊ ယင္းသို႔ဖြဲ႕ စည္းႏိုင္မွ အလုပ္သမား အေရးကိစၥမ်ာကို အဆင့္လိုက္ေျဖရွင္း ညွိႏႈိင္းသြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ “ကၽြန္ေတာ္တို႔ တစ္ႏိုင္ငံလုံးအတိုင္းအတာနဲ႔ေဆြးေႏြးပြဲေတြလုပ္ေနပါတယ္။ တနသၤာရီ၊ ကခ်င္၊ရွမ္း ၃ေနရာပဲ က်န္ပါေတာ့တယ္”ဟု ဦးသက္ႏိုင္ဦး ကေျပာသည္။